Готовый перевод The Famous Millionaire / Знаменитый миллионер (KR) (Переведено): Глава 240.

Глава 240.

Хен Ву тоже разделял эту радость, хлопая в ладоши.

Но он не мог быть удовлетворен достигнутыми успехами.

Продукция двух компаний в настоящее время продавалась только в Корее, Америке, Японии и Китае.

У них было хорошее имя в других странах, вызывая большой интерес со стороны людей с потоком заказов.

Особенно в странах Юго-Восточной Азии и Европе, многие люди жаловались на домашнюю страницу "Ко. Вь. Мечта" о том, что компания не доступна в их странах.

Но это было невозможно, потому что члены участницы "Ко. Вь. Мечта" во Вьетнаме не могли удовлетворить поступающие заказы, даже если бы они управляли заводами в полном объеме. Другими словами, у них не было доступных готовых продуктов, даже если бы они хотели их продавать.

Вот почему все члены "Ко. Вь. Мечта" расширяли свои возможности, что заняло бы по меньшей мере несколько месяцев, чтобы справиться с потоком заказов.

Но Хен Ву думал далеко вперед. Он считал необходимым создать систему кооперативных органов в других странах для эффективной реализации продукции "Ко. Вь. Мечта".

Первая цель состояла в том, чтобы создать местные дочерние компании в Европе, а затем в Китае, Индии, России и Юго-Восточной Азии.

Самое главное - найти талантливых людей, которые хорошо управляли бы местными филиалами.

Хен Ву хотел выбрать местного наемного работника, чтобы занять должность генерального директора местной дочерней компании, если это возможно. Поэтому он по возможности прокручивал в голове эту мысль.

Как я могу найти талантливого человека на месте?

Но он не мог легко найти решение.

С другой стороны, не так уж и важно было в ближайшее время создавать местные филиалы. Ему требовалось много времени, чтобы расширить сеть продаж в другие страны, кроме Кореи, Америки и Японии.

Вместо этого он сосредоточился на "Ко. Вь. Мечта Blue".

Как и ожидалось, влияние специальной программы Корейского вещания было мощным. Как только программа была транслирована, Хен Ву был наводнен заказами, так как многие потребители стали уверены в качестве "Ко. Вь. Мечта Blue", а также продуктов "Ко. Вь. Мечта".

Если бы он заранее не нанял много людей, чтобы справиться с таким потоком заказов, он бы испытал большую путаницу, как и после запуска прошлой печальной компании.

Он всякий раз, когда это было возможно, давал Юхвану и Сонджонг резкое напоминание: - Если вы не хотите нарваться на неприятности, наймите заранее больше людей.

- Да, сэр.

К счастью, многие детские дома по всей стране рекомендовали своих выпускников, которые все были искренними и прилежными.

Конечно, были некоторые уволенные, которые часто пытались выслужиться перед менеджерами, включая Юхвана, вместо того, чтобы делать все возможное для компании.

Но это не представляло никакой головной боли, потому что их обычно отсеивали во время трехмесячной программы обучения по контракту без отрыва от производства.

Хен Ву уже собирался покинуть офис "Ко. Вь. Мечта", когда раздался неожиданный звонок от Сеульского вещания.

- Это продюсер Квон Ильгун из Сеульской телерадиокомпании. Я хотел бы поговорить с президентом "Ко. Вь. Мечта Blue". Могу я его у услышать?

- Хен Ву, это звонок из Сеульского радиовещания. Он хочет поговорить с вами, - сказала Сонджонг, резко останавливая Хен Ву, который собирался уйти.

Взяв трубку, он почувствовал что-то странное, потому что у Сеульского вещания не было причин звонить ему.

У него были плохие воспоминания о Сеульском вещании, потому что оно недавно транслировало специальную программу, которая ложно отзывалась о его компании.

Продюсер Квон был откровенным парнем. Он сказал Хен Ву свою точку зрения вместо того, чтобы ходить вокруг да около.

- Честно говоря, я разочарован в вас. Почему "Ко. Вь. Мечта" старается держаться поближе только к Корейскому вещанию? Я сожалею о нашей программе в прошлый раз, но вы не должны вести себя враждебно по отношению к нам, не так ли?

- Как я могу? Я просто попросил об одолжении моего знакомого о программе компании. Если бы я знал кого-то из вашей компании, я бы сделал то же самое.

- О, теперь я понимаю. Я беспокоился, что вы плохо относитесь к нашей компании, - сказал Квон с искренним смехом.

- Если в следующий раз у вас появится хорошая идея, просто дайте мне знать. Я могу сделать гораздо лучшую программу. Вы же не хотите снова отдать ее Корейскому вещанию, не так ли?

Хен Ву чувствовал, что предложение Квона было золотым шансом, который нельзя было упустить. На самом деле он сожалел, что Корейское вещание отклонило его предложение сделать программу о техниках "Ко. Вь. Мечта". Вот почему они должны были объединить "Ко. Вь. Мечта Blue" и ее техников как одно целое.

Он чувствовал, что отказ отражает недостаточную осведомленность Корейского вещания о кризисе. Это было своего рода самомнение, что только Корейское вещание будет делать такие программы для Хен Ву.

Однако это повысило бы осведомленность о кризисе, если бы Сеульское вещание имело шанс сделать программу.

- Ха-ха-ха. Я очень ценю, если вы можете это сделать, - сказал Хен Ву, немедленно принимая предложение Квона.

После звонка, однако, он почувствовал себя немного обеспокоенным, потому что пообещал Сонгу Джейолу с Корейского вещания любую тему, достойную освещения.

Хен Ву позвонил Джейолу и доверился ему.

Понятно, что Джейол был расстроен.

- Как вы могли это сделать? Вы обещали мне не делать этого.

- Пожалуйста, поймите меня. Я не могу заставить другую вещательную компанию, такую как Сеульское вещание, расстроиться по отношению ко мне, верно?

- И все же вы должны сдержать обещание. Я чувствую разочарование. Вы не должны вести себя так, потому что взлетели так высоко.

Услышав, как Джейол выплескивает свой гнев, Хен Ву почувствовал разочарование. Он думал, что Джейол мог бы понять его, если бы действительно заботился о нем.

Но Джейол был далек от этого.

Хен Ву говорил с ним спокойным тоном.

- Вынужден не согласиться. Это касается будущего моих сотрудников. Я не могу блокировать их будущее из-за моего личного обещания вам. Даже если вы разочарованы моим решением, я ничего не могу с этим поделать. Так что, пожалуйста, поймите меня.

Джейол ничего не мог поделать.

- Если вы настаиваете, я ничего не могу сделать со своей стороны. Тем не менее, я разочарован.

- Простите меня. Позвольте мне как-нибудь угостить вас выпивкой.

После звонка Хен Ву вздохнул. Он думал, что сможет быстро решить этот вопрос с Джейолом, но оказалось, что его так трудно убедить.

Кстати, как лучше всего я могу использовать Сеульское вещание? Есть ли что-нибудь еще, что я могу сделать для продвижения своих интересов?

Теряясь в счастливой агонии, он направился в офис компании Ani & Funny.

Когда он прибыл, Гюнсу немедленно проинформировал его о ходе текущих дел.

- Я вижу огромный отклик на наши последние анимации на сайте Мекке.

Широко раскрыв глаза, Хен Ву сказал: - Правда?

- Что касается "Ледяного червя", то, похоже, его популярность превзойдет популярность мусорного мира. Вы не хотите проверить это?

Гюнсу вошел на сайт, чтобы проверить отклики. Хотя было опубликовано всего четыре произведения, количество просмотров уже перевалило за четыре миллиона.

- Подтолкните учеников ускорить работу. Если вы наймете больше людей, я думаю, вы сможете увеличить скорость.

- На самом деле, они сейчас так много работают.

Хен Ву удовлетворенно улыбнулся, услышав это. Ученики изменили свое отношение к работе после того, как их жестоко упрекнули за то, что они недавно играли в компьютерные игры. Он видел огромное рвение в их сверкающих глазах.

И их доходы росли. Некоторые ученики, которые выделялись, зарабатывали более трех миллионов в месяц, и даже те, кто не показывал хороших результатов, зарабатывали по меньшей мере 500 000 вон.

Штатные сотрудники Ani & Funny зарабатывали пять миллионов в месяц. Их основная зарплата в месяц составляла 2,5 и 3 миллиона вон, но Хен Ву давал им дополнительные 100% надбавок каждый месяц.

Но основные сотрудники, такие как Мьюнгхун и Юзун, получали более 10 миллионов вон в месяц.

Гюнсу получал семь миллионов в месяц в качестве основного жалованья, что было намного меньше, чем получали Мьюнгхун и Юзун, которые были менее опытны, чем он, но Гюнсу не жаловался. Было много свободных людей, которые могли бы заменить Гюнсу, но было трудно найти замену таким людям, как Мьюнгхун и Юзун.

Другими словами, они получали больше жалованья, чем Гюнсу, который имел самый высокий ранг и самый большой опыт из всех в Ani & Funny.

Смотря на различную оплату, основанную на производительности труда, ученики взяли своей целью наняться в качестве штатных сотрудников Ani & Funny.

Счастливый инструктаж Гюнсу продолжался.

- Наши поклонники присылают нам слишком много историй, связанных с Тути и Анжеликой. Мы получаем более 200 в день. Так что это большая задача - просмотреть их все.

- Похоже, нам придется резко увеличить количество посетителей нашего интернет-сообщества, чтобы справиться с этим.

- Конечно. Мы также получили новый анимационную работу. Вы можете взглянуть?

Затем Гюнсу открыл сообщение, содержащее несколько файлов. Оно содержало краткое изложение истории и файлы изображений.

Это была совершенно иная анимационная работа.

Когда Хен Ву проверил ее автора, имя было ему знакомо.

- Чатулбуз? Это тот самый индус, о котором мы говорили недавно?

http://tl.rulate.ru/book/31964/922362